작은숲:안티위키/나무위키:유리천장

• 원문 : [1]

개요

나무위키 유리천장 문서에 대한 비판이다.

서술오류 1

"A gender or racial difference that is not explained by other job-relevant characteristics of the employee."
(차이가 근로자의 직무와 관련된 어떤 특성에 의해서도 설명되지 않을 것)

"A gender or racial difference that is greater at higher levels of an outcome than at lower levels of an outcome."
(차이가 낮은 급여를 받는 집단보다 높은 급여를 받는 집단에서 클 것. 이는 노동시장 외적인 요인을 배제한다.)

"A gender or racial inequality in the chances of advancement into higher levels, not merely the proportions of each gender or race currently at those higher levels."
(단순히 고위직에서의 성별간, 인종간 차이보다 그 고위직으로 진입하기 위한 기회의 부여에 불평등이 있을 것)

"A gender or racial inequality that increases over the course of a career."
(불평등이 경력이 쌓임에 따라 점점 더 심화될 것)

원문 출처

1. "이는 노동시장 외적인 요인을 배제한다"는 요소는 원문에 전혀 나오지 않았다. 또한 outcome은 급여보다 직읍으로 해석하는 것이 더 자연스럽다.
2. 원 논문의 결론은 저기 4개의 조건을 따지고도 성별에 따른 유의미한 임금격차가 존재한다는 결론을 내렸으나 나무위키에서는 성급하게 단언할 수 있는 학술적 근거는 나와 있지 않다.는 식으로 서술하고 있다. 유리천장의 조건을 명시한 문서의 결론조차 무시하고 있다.